Implicações da “Greve Geral” nos contratos de trabalho
Ano XV nº 17 – 27.04.2017 – Divulgação interna da CPA Informações Empresariais. Implicações da “Greve Geral” nos contratos de trabalho Inicialmente, é importante lembrar que o art. 9º, da Constituição Federal, colacionou a greve como direito fundamental dos trabalhadores, competindo-lhes decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. Neste sentido, a Lei n° 7.783/1989 dispõe sobre o exercício do direito de greve pelos empregados e disciplina quais são os procedimentos que devem ser observados para a legalidade do movimento. A greve consiste na paralisação coletiva, pacífica e temporária do trabalho com o objetivo de defender...
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